上海蓝十字脑科医院长期坚持医教研协同发展，致力建设学院型医院，先后与多所医学院校建立合作，高质量完成实习带教任务，并成为上海邦德职业技术学院“临床教学基地”“产教融合人才培养基地”及陕西咸阳职业技术学院“研学就业基地”“产教融合人才培养基地”，医教协同持续深化。

▲ 蓝生脑科督导组莅临督查

　　为全面检验产教融合协同育人成效，进一步夯实护理实习生培养质量、规范临床带教全过程管理，8月20日上午，蓝生脑科医疗管理部护理培训主任唐秀花率督导组一行7人莅临医院，开展护理实习生教学质量与行政安全专项督查。医院院长项耀钧、护理部副主任杜爱卿陪同迎检。

　　启动会：明确标准，以评促建

▲ 唐秀花主任介绍督查标准及重点

　　启动会上，唐秀花主任介绍督导组成员及检查重点。她指出，本次督查严格对照同济大学附属医院评分标准、脱筹要求及等级医院评审规范，旨在通过“以查促教，规范提质”，系统梳理临床带教薄弱环节，推动护理教学品质持续提升。

▲ 项耀钧院长发言

　　项耀钧院长代表医院对督导组表示欢迎。他表示，临床教学是医院内涵建设的重要组成，也是人才梯队培养的关键路径。近年来，在上级主管部门和公司的支持下，医院已逐步建立起一支稳定的临床护理带教师资队伍，构建起体系化、规范化的护理教学课程与管理体系。他要求各科室以督查为契机，直面问题、立行立改，持续补短板、强弱项，不断完善护理教学机制。

　　现场督查：多维度、全覆盖

　　会后，督导组分为5个小组，通过台账查阅、现场走访、技能抽考、人员访谈及满意度调查等方式，对教学管理、带教落实、操作水平、患者反馈及宿舍安全等进行全面检查。

▲ 现场督查

　　在4B脑血管病二科、10楼综合内科等临床科室，督导组逐项核查教学计划落实、师资配置、大纲执行及教学活动记录等，同步开展住院患者满意度调研，实地了解临床护理教学运行情况。

　　技能考核：重操作，更重人文

　　考核环节，督导组随机抽考实习生鼻氧管使用、无菌技术、口腔护理、经鼻口腔吸痰、肌肉注射等基础护理操作;严格把关操作规范，同时重点考察护患沟通、人文关怀及应急处理能力，并逐一现场点评指导，帮助实习生及时提升。

▲ 技能考核

　　安全巡查：筑牢宿舍防线

　　最后，督导组前往实习生宿舍开展安全专项检查，重点排查消防隐患，强调要压实日常安全管理责任，切实保障实习期间的生活与住宿安全。

　　此次专项督查既是对医院护理教学工作的全面检验，也是推动临床带教质量持续提升的重要契机。以此为新起点，医院将逐项落实整改建议，持续加强护理师资队伍建设，创新带教模式，完善教学管理体系，不断提升临床护理教学水平，为护理行业培养更多基础扎实、能力过硬的人才，以高质量教学赋能临床服务，为患者提供更有温度的专业护理服务。