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蓝图绘就鼓干劲 唯实惟先谱新篇 │ 医院召开等级评审及附属医院脱筹“双创”工作启动会

日期:2024-05-15 来源:上海蓝十字脑科医院

  为全面推进医院高质量发展,实现“创建现代化、国际化、专业化脑科医院”的战略目标,5月13日下午,上海蓝十字脑科医院【同济大学附属上海蓝十字脑科医院(筹)】等级评审及附属医院脱筹“双创”工作启动会在多功能会议室召开。蓝生脑科总经理刘轶永、副总裁叶文琴、生命科学院院长殷作明等公司领导 ,医院总经理兼书记朱敏、院长项耀钧等院领导出席会议,各科主任、职能部门负责人、护士长等120余人与会。会议由副院长潘耀良主持。

▲ 潘耀良副院长宣读“双创”工作相关文件

  会议伊始,副院长潘耀良宣读了《上海蓝十字脑科医院【同济大学附属上海蓝十字脑科医院(筹)】关于开展等级医院评审及附属医院脱筹“双创”工作的通知》,详尽公布了“双创”工作组织构架、职责分工、推进计划、工作要求等关键要素的安排与布置。

▲ 各条线职工代表作表态发言

  神经外科学术副院长兼6A病区主任于耀宇、手术室护士长许洁、院感科科长张珍珍分别作为临床科室代表、护理代表、职能科室代表作表态发言。他们结合各自领域,从凝聚共识、立足本职、勇挑重担、带头落实、展现作为等方面进行分享,字字铿锵、句句提气,激情迸发、鼓舞人心。

▲ 项耀钧院长作“双创”重点内容解读

  项耀钧院长对标《上海市二级甲等综合医院评审标准》和《同济大学附属医院评审标准》,结合医院实际情况,对“双创”工作的要点、难点及对策进行了讲解,分析了评审标准的侧重点、医院需要重点加强的工作及攻克的难点,同时明确了各科室部门的工作目标,为“双创”工作进一步指明了方向、厘清了思路。他指出,“双创”工作承载着医院乃至蓝生脑科战略发展的重要一步,希望大家共同努力,用志在必胜的信念、一往无前的勇气,争取早日拿下“双创”。

▲ 朱敏总经理提工作要求

  总经理兼书记朱敏要求全院干部职工必须充分认识“双创”工作的重要性、紧迫性和挑战性。第一要认清形势,统一思想,聚焦重点,精准攻关;第二要加强领导,统筹安排,压实责任,狠抓落实;第三要紧盯目标,保持定力,攻坚克难,加压奋进。全院干部职工要继续发扬JCI精神,脚踏实地、勇于担当,坚定信心、全力攻坚,戳力同心、再创佳绩。

▲ 蓝生脑科总经理刘轶永作重要工作指示

  蓝生脑科总经理刘轶永作重要工作指示,介绍了“双创”背景,传达了卓立强董事长关于“双创”工作的重要指示及要求,强调“双创”既是攻坚战也是荣誉战。他指出,“双创”工作是一项系统工程、联动工程、攻坚工程和品牌工程,并提出四点宝贵建议:一要向“人”发力。秉持“人才是医院发展核心要素”的理念,进一步锻造高素质专业化人才队伍。二要向“质”提升。不断提升医疗质量、服务能力和专科水平,以“量变”积累力促“质变”飞跃。三要向“弱”攻坚。聚焦短板弱项靶向发力,制定周密计划精准攻坚,稳步有序地推进各项工作。四要向“责”压实。实行一把手工程,人人参与、各司其职,加强协调、密切配合,以责任压实牵动工作落实。

  基于蓝十字既往“不落步子、不掉链子、不拖后腿”的工作作风,刘轶永总经理予以褒奖之际,更是激情饱满地表示,“相信在朱敏总经理和项耀钧院长的领导下,在全体干部职工的共同努力下,蓝十字‘双创’一定能取得胜利!”

  “大家有没有信心?”“有!”最后,在副院长潘耀良意味深长的追问下,全体与会人员掷地有声的回答声震彻会场。

  蓝图已绘就,重任已在肩。上海蓝十字脑科医院【同济大学附属上海蓝十字脑科医院(筹)】全体职工将聚力“双创”,奋力谱写医院高质量发展的新篇章!

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